Casi dos millones de hondureños sobreviven en condiciones de subempleo visible e invisible, una realidad que golpea sobre todo a jóvenes económicamente activos que no logran acceder a un trabajo formal ni a ingresos suficientes.
A esta cifra se suman más de 211 mil personas que buscan empleo de forma activa y miles de desalentados que dejaron de intentarlo porque creen que no encontrarán una oportunidad, una situación que afecta con mayor fuerza a las mujeres.
Los jóvenes entre 15 y 29 años representan el 37% de los trabajadores informales, lo que evidencia una desconexión profunda entre la juventud y el mercado laboral formal.
Más de 120 mil jóvenes ya quedaron fuera del sistema y el desempleo ronda el 4.9%. Muchos trabajan apenas tres o cuatro horas al día y no completan el tiempo mínimo para obtener ingresos dignos.
Ante este panorama, distintos sectores impulsan la aprobación de una nueva Ley de Empleo a Tiempo Parcial.
Ley de empleo parcial busca abrir oportunidades a jóvenes y atraer inversión
Recuerdan que la Ley de Empleo por Hora, vigente entre 2014 y 2022, generó entre 177 mil y 200 mil empleos antes de su derogación.
Empresarios y trabajadores aseguran que eliminarla provocó la pérdida de plazas formales y derechos laborales.
La comisión de dictamen del Congreso ya cuenta con un borrador final y comenzó la socialización con centrales obreras, empresa privada, universidades y el Instituto Hondureño de Seguridad Social.
El objetivo es aprobar una norma equilibrada, que no favorezca solo a las empresas ni perjudique a los trabajadores, sino que responda a la realidad del país.
La propuesta establece que a igual número de horas trabajadas corresponderá igual remuneración proporcional y se garantizarán prestaciones como aguinaldo, vacaciones e indemnización. También busca permitir que estudiantes trabajen sin abandonar sus estudios.
En Honduras, el 83.7% del empleo lo genera la inversión privada, más de 1.6 millones de plazas.
El sector empresarial insiste en que el país necesita seguridad jurídica y reglas claras para atraer inversión extranjera.
Mientras tanto, miles de jóvenes continúan haciendo filas en ferias de empleo, a la espera de una oportunidad que les permita construir un futuro con mayor estabilidad.
Lea también: Ley de Empleo Parcial: qué cambia frente al empleo por hora y sus beneficios
Síguenos en Google News